Hrvatski

O nama

Organizacijska kultura

LifeClass Terme Sveti Martin predstavljaju procvat kontinentalnog turizma, kako na području Termi tako i na području cijele destinacije. Terme djeluju sa ciljem buđenja svijesti o ZDRAVom odmoru sa ZDRAVim stavom prema gostu i radniku. Posvećeni lokalnoj kulturi, običajima i tradiciji stvaramo nove vrijednosti koje ZDRAVo prenosimo na sve koji nam dopuštaju da budemo njihov domaćini.

Terme Sveti Martin poštuj svoju organizacijsku kulturu a ponajviše sve ljude koji su dio nje. Naše djelatnike potičemo da budu aktivni, znatiželjni i inspirativni kada pričaju priču o Svijetu ZDRAVih užitaka

Igor Lazar, direktor nabave
Stanislav Kerman, asistent voditelja restorana i Jelena Berečić, direktorica hotelskih operacija

Koorporativna odgovornost

Društvena odgovornost

Petra Novinščak, učiteljica sa učenicima
Terme Sveti Martin kao dio LifeClass grupacije zalažu se za ZDRAVo poslovanje; etično i odgovorno prema svim članovima tima ali i prema lokalnoj zajednici. Aktivni angažman kroz programe ZDRAVog lifestyle-a, volonterstvo, uključivanje lokalnih stanovnika u proces otkupa domaćih proizvoda, poticanje stanovnika na osnivanje OPG-ova, podrška u razvoju lokalnih turističkih atrakcija, darivanje potrebitih, sponzoriranje udruga, podržavanje inicijativa, i sl. samo su dio aktivnosti koje se provode sa ciljem rasta zajedno sa okolinom koja nas okružuje.  

Edukacija

TIbor Opačić, slastičar

Potpora obrazovnim ustanovama temeljna je komponenta korporativne odgovornosti Termi. Sporazumi sa srednjim ugostiteljskim školama i srodnim fakultetima jasno izražavaju predanost i motivaciju kompanije za djelovanje u tom smjeru. Svake godine povećava se broj učenika i studenata koji svoja prva praktična iskustva stječu upravo u Termama pod budnim okom svojih mentora. Kroz prakse, stipendije, rad na učeničke i studentske servise, stvaramo konkurentne radnike i prije kraja školovanja. Nakon završetka edukacije, istaknuti postaju dio tima te dobivaju šansu za prva zaposlenja.